省人社廳相關負責人介紹，黨的十八大以來，全省人社系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于保障和改善民生的重要論述，深入貫徹落實習近平總書記三次考察調研山西重要指示精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，在省委、省政府的堅強領導下，創(chuàng)新思路舉措，主動擔當作為，強化就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，完善社會保障體系，深化人事人才改革，構建和諧勞動關系，讓發(fā)展成果更多地惠及全省人民。

勞動用工更加規(guī)范。完善勞動關系三方協調機制，開展勞動關系“和諧同行”能力提升計劃。全面推行勞動用工備案制度，對企業(yè)勞動用工實行動態(tài)管理。

勞動人事爭議多元處理格局逐步健全。出臺維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益17條，推進基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險。農民工勞動報酬權益保障有力。十年來，我省不斷完善法規(guī)政策體系，強化欠薪源頭治理，狠抓制度落實，依法嚴肅查處欠薪行為。全省通過立案查處和協調處理欠薪案件6.43萬件，為61.7萬名農民工追發(fā)工資65億元，欠薪案件動態(tài)清零，欠薪多發(fā)高發(fā)態(tài)勢得到根本扭轉。在全國保障農民工工資支付考核中，我省連續(xù)四年獲得A級的優(yōu)秀成績。

加強企業(yè)工資宏觀調控，6次提高全省最低工資標準，9次發(fā)布企業(yè)工資指導線，落實國企職工工資與經濟效益同向聯動機制。

規(guī)范事業(yè)單位工資津貼補貼，提高退休人員社保待遇。全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入從2013年的22258元提高到2021年的37433元。

發(fā)布會上，圍繞促進重點群體就業(yè)、社會保障領域助企紓困解難惠民、壯大專業(yè)技術人才隊伍、保障農民工工資支付等重點工作，省人社廳相關負責同志逐一回答了媒體記者提問。

（記者 高建華）

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